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Algunos profesionales de salud, en especial algunos

oftalmólogos, podrían percibir este modelo como una amenaza

a su trabajo e ingresos debido a la potencial disminución en el

número de pacientes referidos. Sin embargo, es importante

destacar nuevamente que este modelo no reemplaza una

evaluación oftalmológica completa y sólo se centra en la RD.

Además, si este nuevo modelo es capaz de aumentar las tasas

de cumplimiento y cobertura del

screening

de RD, tal como

el estudio canadiense que recuperó un 68,8% de personas

con diabetes que no eran captadas con el sistema tradicional

(4), esta situación podría eventualmente aumentar el número

de derivaciones al oftalmólogo, incluso por otros problemas

oculares además de la RD.

El porcentaje de personas con diabetes que acuden a centros

de diabetes o a programas integrales es desconocido lo que

representa una limitación para este modelo de

screening

puesto

que se asume que la mayoría de personas diagnosticadas con

DM serían referidas a uno de estos centros o programas.

En la implementación del modelo se deben proveer

cuidadosamente los recursos y el personal necesario para que

el

screening

de RD no sea percibido como una carga extra de

trabajo para el personal existente. Este modelo tiene la ventaja

de que cualquier persona con un entrenamiento básico en

tomar fotografías retinales podría realizar el

screening

, lo que

proporciona cierta flexibilidad en el proceso de reclutamiento

de personal en los centros.

Existe sólida evidencia en la literatura que apoya la integración

del

screening

de RD dentro del modelo de cuidado crónico

de diabetes, sin embargo, es relevante considerar que puede

existir un sesgo en las publicaciones donde sólo los estudios

con resultados favorables son publicados.

El autor declara no tener conflictos de interés, en relación a este artículo.

Conclusión

Integrar el

screening

de RD dentro del modelo de cuidado

crónico de diabetes a través del uso de cámaras retinales

ubicadas en los centros de diabetes está respaldado por

abundante evidencia.

Este modelo tiene el potencial de proporcionar más valor

para las personas con diabetes a través de satisfacer de

mejor forma sus necesidades, mejorar el acceso al

screening

y proporcionar cuidado oportuno. Los profesionales de salud

se pueden beneficiar al entregar un servicio más integral,

optimizar su tiempo y capacidades, trabajar de manera

colaborativa y siendo pioneros en la implementación de

este modelo.

El principal valor para el sistema de salud radica en la

reducción de costos debido a un mejor manejo de personas

con diabetes y la reducción de complicaciones tales como

ceguera.

Las principales limitaciones y desafíos que deben ser

cuidadosamente considerados antes de implementar este

modelo integral de

screening

se relacionan con el desarrollo

de protocolos de atención y procesos, el costo de la inversión

inicial, el cambio cultural de los profesionales de salud que

se requiere para migrar desde una perspectiva de atención

basada en el proveedor hacia una basada en el paciente, la

potencial percepción de este modelo como una amenaza,

el sistema de remuneración basado en paciente atendido y

el porcentaje desconocido de pacientes con diabetes que

acude a centros o participa de programas integrales.

REFERENCIAS BIBLIOGRáFICAS

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